弘揚偉大(dà)建黨精神 推動高(gāo)質量發展以實際行(xíng)動迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開(kāi)——各省區(qū)市(shì)貫徹落實全國(guó)組織部長(cháng)會(huì)議(yì)精神思路(≠lù)舉措
全國(guó)組織部長(cháng)會(huì)議(yì)召開(kāi)以來(lái)，各省區(qū)市(shì)黨委組織部認真學習(xí)貫徹會(huì)議(yì)精神，堅持以習•(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，弘揚偉大(dà)建黨精神，緊↔緊圍繞推進新時(shí)代黨的(de)建設新的(de)偉大(dà)工(gōng)程，聚焦做(zuò)好(hǎπo)黨的(de)二十大(dà)組織準備工(gōng)作(zuò)、抓好(hǎo)地(dì)方領導班子(zǐ)換屆、加強黨的(de)創新理(∑lǐ)論武裝、嚴密黨的(de)組織體(tǐ)系、加快(kuài)建設世界重要(yào)人(rén)才中心和(hé)創新高(gāo)地(dì)，針對(duì)組♥織工(gōng)作(zuò)重點難點問(wèn)題，研究提出了(le)一(yī)系列務實管用(yòng•)的(de)思路(lù)舉措，著(zhe)力推動組織工(gōng)作(zuò)高(gāo)質量發展，以實際行(xíng)動迎接黨的(de)二十大(≤dà)勝利召開(kāi)。
各省區(qū)市(shì)按照(zhào)黨中央統一(yī)部署和(hé)中央組織部有(yǒu)關要(yào)求，結合本地(dì)實際，認真做(zuò)好(hǎo)黨的(de)±二十大(dà)代表推薦提名考察和(hé)選舉工(gōng)作(zuò)。浙江、海(hǎi)南(nán)嚴把黨的(de)二十大(dà)代表人(rén)選政治關、廉潔關、作(zuò)風(fēng)關，準确認定人(rén)選身(shēn)份，堅決防止出現(xiàn )“帶病提名”、“頂帽子(zǐ)”等現(xiàn)象。天津制(zhì)定出席黨的(de)二十大(dà)代表人(rén)選聯合審查工(g¶ōng)作(zuò)方案、人(rén)選政治素質考察辦法、負面情形清單，嚴格審核把關。貴州認真落實廉政意見(jiàn±)“雙簽字”等制(zhì)度，采取自(zì)下(xià)而上(shàng)、上(shàng)下(xià)結合、反複 醞釀、逐級遴選的(de)辦法，紮實推進代表選舉。山(shān)西(xī)、內(nèi)蒙古紮實做(zuò)好(hǎo)選舉工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發揚黨↔內(nèi)民(mín)主，嚴格代表産生(shēng)程序，嚴肅選舉紀律，确保選出的(de)代表具有(↕yǒu)先進性和(hé)廣泛代表性。廣東(dōng)舉辦全省省級、市(shì)廳級主要(yào)領導幹部迎接黨的(de)二十大(dà)專題研討(tǎo)班，推動黨員(yuán)、幹部把思想和(hé)♥行(xíng)動統一(yī)到(dào)黨中央精神上(shàng)來(lái)。新疆圍繞迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開(kāi)，加強理(lǐ)想∞信念教育和(hé)黨性黨風(fēng)黨紀教育，做(zuò)好(hǎo)組織工(gōng)作(zuò)領域風(fēng)險檢視(shì)排查和(hé)防範←化(huà)解工(gōng)作(zuò)。安徽謀劃舉辦出席黨的(de)二十大(dà)生(shēng)産和(hé)工(gōng)作(zuò)第一↑(yī)線代表培訓班，著(zhe)力增強代表意識、提高(gāo)履職能(néng)力。上(shàng™)海(hǎi)、甘肅認真做(zuò)好(hǎo)二十大(dà)代表選舉和(hé)代表先進事(shì)迹宣傳報(b☆ào)道(dào)工(gōng)作(zuò)，廣西(xī)開(kāi)展“黨代表講黨課”、“與黨代表面對(duì)面”等活動，為(wèi)黨的("de)二十大(dà)勝利召開(kāi)營造良好(hǎo)氛圍。各省區(qū)市(shì)堅持把習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作(zuò)為(wèi)理(lǐ)論武裝的(de)中心內(nèi)容，™通(tōng)過黨委（黨組）理(lǐ)論學習(xí)中心組學習(xí)、集中輪訓、理(lǐ)論研修、專題研討(tǎo)等方式，引導廣大(dà)黨員(yuán)幹部進一(y×ī)步在學懂(dǒng)弄通(tōng)做(zuò)實上(shàng)下(xià)功夫。
北(běi)京突出抓好(hǎo)黨的(de)十九屆六中全會(huì)精神學習(xí)培訓，6月(yuè)底前将完成全市(shì)局處級幹部輪訓。天津開(kāi)展“迎盛會(huì)、鑄忠誠≥、強擔當、創業(yè)績”主題學習(xí)宣傳教育實踐活動，激勵引導黨員(yuán)幹部踐行(xíng)初心使命。陝西 (xī)開(kāi)展“黨史開(kāi)講啦”、“學黨史、感黨恩、跟黨走”等活動，鞏固拓展黨史學習(xí)教育成果。上(sh↓àng)海(hǎi)深化(huà)“黨課開(kāi)講啦”活動，持續打造“初心講堂”黨員(yuán)π理(lǐ)想信念教育品牌。內(nèi)蒙古開(kāi)展縣處級以上(shàng)領導幹部“學黨的(de)創新理(lǐ)論、做(zuò)‘四個(gè)特✔别’幹部”主題培訓，持續推進“百萬黨員(yuán)進課堂”培訓。江西(xī)抓好(hǎo)換屆後領導班子(zβǐ)思想政治建設，開(kāi)展新任職幹部培訓，計(jì)劃9月(yuè)前将市(shì)縣鄉(xiāng)黨政領導班子(zǐ)成員(yuán)培訓一(✘yī)遍。甯夏、重慶組織實施換屆後領導班子(zǐ)培訓計(jì)劃，抓好(hǎo)換屆後領導班子(zǐ)建設，著(zhe)力提高(gāo)領導幹部的(de)政治能(néng)力、戰略眼光(guān>g)、專業(yè)水(shuǐ)平。西(xī)藏把習(xí)近(jìn)平總書(shū)記關于西(xī)藏工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)指示和★(hé)新時(shí)代黨的(de)治藏方略作(zuò)為(wèi)理(lǐ)論武裝的(de)重要(yào)內(nèi)容，新疆健全準确貫徹新時(shí)代黨的(de)治疆方略的(de)培訓內('nèi)容體(tǐ)系、分(fēn)類分(fēn)級培訓體(tǐ)系和(hé)述學評學考學等制(zhì)度，持續加強政治忠誠教育。
各省區(qū)市(shì)著(zhe)眼全面建設社會(huì)主義現(xiàn)代化(huà)國(guó)家(jiā)，适應“十四五”時(shí)期發展需要(yào)，善始善終抓δ好(hǎo)地(dì)方領導班子(zǐ)換屆工(gōng)作(zuò)。雲南(nán)抓實州（市(shì)）人(rén)大(dà)、政府、政協換屆工(gōng)作(zuò)，統籌推進省±管高(gāo)校(xiào)、國(guó)企和(hé)省級民(mín)主黨派、群團組織換屆。江蘇制(zhì)定工(gōng)作(zuò)方案，對(duì)不(bù)再繼續®提名、新進班子(zǐ)成員(yuán)等重點群體(tǐ)紮實開(kāi)展談心談話(huà)。四川、山(sh$ān)東(dōng)開(kāi)展市(shì)縣領導班子(zǐ)換屆“回頭看(kàn)”調研，河(hé)北(&běi)、遼甯、重慶加強新任職幹部跟蹤問(wèn)效評估，深入了(le)解換屆後領導班子(zǐ)運行(xíng)情況和(♦hé)新任職幹部現(xiàn)實表現(xiàn)，及時(shí)提出優化(huà)調整建議(yì)。河(hé)南(nán)認真做(zuò)好(hǎo)省轄市(shì)人(rén)大×(dà)、政府、政協換屆組織準備，深入開(kāi)展調研摸底、方案制(zhì)定、業(yè)務培訓等各項工(gōng)作(zuò)，确保換屆平穩有(yǒu)序。各省區(qū)市(shì)堅持嚴的(de)主基調不(bù)動搖，從(cóng)嚴從(cóng)實加強幹部管理(lǐ)監督。河(hé)南(nán)探索建立“一(yī)把手”監督紀實檔案，著(zhe)力破解“一(yī)把手”監督信息碎片化(huà)、監督合★力不(bù)夠等問(wèn)題。天津健全完善市(shì)管正職家(jiā)訪工(gōng)作(zuò)機(jī)制(zhì)，加強對(duì)領導幹部社會(h→uì)交往的(de)監督。浙江研究制(zhì)定領導幹部辭去(qù)公職、退休後從(cóng)業(yè)行(xí§ng)為(wèi)限制(zhì)清單，探索建立領導幹部職業(yè)生(shēng)涯全生(shēng)₩命周期監督。江西(xī)把個(gè)人(rén)有(yǒu)關事(shì)項報(bào)告工(gōng)作(zuò)與貫徹執行(xíng)∞及時(shí)報(bào)告制(zhì)度，規範領導幹部配偶、子(zǐ)女(nǚ)及其配偶經商辦企業(yè)$行(xíng)為(wèi)等工(gōng)作(zuò)結合起來(lái)，探索建立信息互通(tōng)和(hé)成果運用 (yòng)機(jī)制(zhì)。陝西(xī)健全規範領導幹部家(jiā)屬從(cóng)業(yè)辦法，探索幹部八小(xiǎo)時(shí)外(wài)監督有(yǒu)效£方式，細化(huà)領導幹部與民(mín)營經濟人(rén)士交往負面清單，從(cóng)嚴管理(lǐ)監督幹部。各省區(qū)市(shì)認真貫徹實施公務員(yuán)法及配套法規，加強公務員(yuán)教育管理(lǐ)λ。新疆開(kāi)展“公務員(yuán)管理(lǐ)規範提升年(nián)”活動，研究制(zhì)定公務員(yuσán)隊伍建設規劃、公務員(yuán)培訓指導意見(jiàn)，完善公務員(yuán)分(fēn)類管理(lǐ)制(zhì)度。上(shàng)海(hǎi)深化(huà)聘任制(zhì)公務員★(yuán)工(gōng)作(zuò)，研究制(zhì)定聘任制(zhì)公務員(yuán)管理(lǐ)實施細則。西(xī)藏研究完善西(xī)藏特殊津貼核算(suàn)辦 法和(hé)公務員(yuán)獎金(jīn)制(zhì)度，安徽推進公務員(yuán)績效管理(lǐ)試點工(gōng)作(zuò)，建立公務員(yuán)績效獎金(jīn)制(©zhì)度。浙江進一(yī)步規範公務員(yuán)辭去(qù)公職後從(cóng)業(yè)行(xíng)為(wèi)，研究制(zhì)定具體(tǐ∞)措施。吉林(lín)、福建、青海(hǎi)、甯夏認真做(zuò)好(hǎo)全國(guó)“人(rén)≤民(mín)滿意的(de)公務員(yuán)”和(hé)“人(rén)民(mín)滿意的(de)公務員(yuán)集體(tǐ)”人(rén)選推薦工(gōng)作(zuò)，激勵廣大(dà)公務員(yuán)在新時(shí)代新征程上(shàng)奮勇争先、建功立業(yè)。各省區(qū)市(shì)樹(shù)立加強基層建設的(de)鮮明(míng)導向，深入推進抓黨建促鄉(≈xiāng)村(cūn)振興。湖(hú)南(nán)、雲南(nán)開(kāi)展市(shì)縣黨委組織部長(cháng)抓黨建促鄉(xiāng)村(cūn)振興專項述職，推動縣級黨委抓鄉(xiā→ng)促村(cūn)責任落實和(hé)鄉(xiāng)鎮黨委統籌協調作(zuò)用(yòng)發揮。遼甯推進鄉(xiāng)鎮管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)改革，推動β縣直部門(mén)設在鄉(xiāng)鎮的(de)機(jī)構原則上(shàng)實行(xíng)屬地§(dì)管理(lǐ)，實行(xíng)派駐體(tǐ)制(zhì)的(de)納入鄉(xiāng)鎮統一(εyī)指揮協調。江西(xī)組織開(kāi)展村(cūn)黨組織書(shū)記鄉(xiāng)村(cūn)振興✔“擂台比武”，“七一(yī)”前選樹(shù)100名左右鄉(xiāng)村(cūn)振興擔當作(zuò)為(wèi)好(hǎΩo)支書(shū)。陝西(xī)實施“萬名領跑人(rén)”優化(huà)提升計(jì)劃和(hé)村(cūn)級後備力量“雛雁β”工(gōng)程，持續加強基層黨組織書(shū)記和(hé)黨員(yuán)隊伍建設。河(hé)北(běi)印發鄉(xiāng)村(cūn)振興駐村(cūn)幹部選¥派管理(lǐ)辦法，四川出台駐村(cūn)第一(yī)書(shū)記和(hé)工(gōng)作(zuò)隊管理(lǐ)辦≠法，強化(huà)駐村(cūn)幹部管理(lǐ)服務。江蘇實施黨建助推強村(cūn)富民(mín)計(jì)劃，深化(huà)“支部+電(diàn)商”、“支部+合作(zuò)社”等發展模式。內(↔nèi)蒙古探索實施“紅(hóng)色美(měi)麗(lì)鄉(xiāng)村(cūn)建設示範引領工(gōng)程”，因地(dì)制(zhì)宜發展現(xiàn)代農(nóng)牧業(y☆è)，持續發展壯大(dà)嘎查村(cūn)集體(tǐ)經濟。各省區(qū)市(shì)深入推進城(chéng)市(shì)基層黨建工(gōng)作(zuò)，強化(huà)黨建引領城(chéng)市(shì)基層治理(lǐ)。北(běi)京實施接訴即辦工(gōng)作(zuò)條例，落實關于推動主動治理(lǐ)未訴先辦的(de)指導意見(jiàn)，深化(huà)拓展黨建引領超大(dà)城(chéng)市(shφì)基層治理(lǐ)，著(zhe)力打造共建共治共享的(de)基層治理(lǐ)共同體(tǐ)。江蘇推動編制(zhì)、政策等資源向街(jiē)道(d∑ào)、社區(qū)傾斜，健全與城(chéng)鎮居民(mín)人(rén)均收入同步增長(cháng)★的(de)待遇提升機(jī)制(zhì)。山(shān)東(dōng)組織開(kāi)展街(jiē)道(dào)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)改革情況“回頭↕看(kàn)”，深入實施社區(qū)組織力提升行(xíng)動，深化(huà)黨建引領網格管理(lǐ)。廣東(dōng)深化(huà)城(chéng)市(shì)基層黨建“整區(qū)提♣升、示範引領”行(xíng)動，全面推進住宅小(xiǎo)區(qū)黨建工(gōng)作(zuò)。福建推行(xíng)“支部建在小(xiǎo¶)區(qū)上(shàng)”，不(bù)斷擴大(dà)黨的(de)組織覆蓋和(hé)工(gōng)作(zuò)覆蓋。湖(hú)南(nán)推進“美(měi)好(hǎo)小₹(xiǎo)區(qū)·幸福家(jiā)園”建設，開(kāi)展小(xiǎo)區(qū)黨組織集中組建行(xíng)動，建設一(yī)批小(xiǎo)區(qū)黨群服務站(zhàλn)，提升社區(qū)精準化(huà)服務水(shuǐ)平。各省區(qū)市(shì)加強分(fēn)類指導，著(zhe)力推動各領域基層黨建提質增效。廣東(dōng)深化(huà)國(guó)企示範黨組織創建活動，加強金(jīn)融企業(yè)和(hé)混合☆所有(yǒu)制(zhì)企業(yè)黨建工(gōng)作(zuò)。山(shān)東(dōng)聚焦全省十強優勢産業(yè)集群和(hé)重點産業(yè)鏈，探索開(kāi)展産業↓(yè)鏈、供應鏈、創新鏈黨建。新疆實施機(jī)關黨建“四個(gè)走在前列”示範引領行(xíng)動，建立機(jī)關內£(nèi)設機(jī)構黨支部研究業(yè)務工(gōng)作(zuò)、監督幹部履職、協助完成任務機(jī)制(zhì)。江西(xī)推廣省農(nóng)大(dà)“金(jīn)扁擔✘”、贛南(nán)師(shī)大(dà)“紅(hóng)色文(wén)化(huà)育人(rén)”等品牌創®建做(zuò)法，指導高(gāo)校(xiào)結合自(zì)身(shēn)辦學特色創建黨建品牌。浙江深入開σ(kāi)展兩新組織黨建“強引領、優服務、争先進”行(xíng)動，持續深化(huà)“三整一(yī)全”建設和(hé)新生(shēng)代企業(yè)家(jiā)“雙傳承”計(jì)γ劃。雲南(nán)深化(huà)邊疆黨建長(cháng)廊建設，落實“五級書(shū)記抓邊防”責任制(zhì)和(hé)邊境ε線“五級段長(cháng)制(zhì)”，持續推進“國(guó)門(mén)黨建”、“軍警地(dì)”共建和(hé)“紅(hóng)旗飄飄”工(gōng)程，著(zhe)力夯實黨在邊疆 的(de)執政根基。各省區(qū)市(shì)堅持把政治标準放(fàng)在首位，嚴格發展黨員(yuán)政治審查，抓實黨員(yuán)教育管理(lǐ)各項工(gōβng)作(zuò)。內(nèi)蒙古出台《發展黨員(yuán)政治審查辦法（試行(xíng)）》，明(míng)确審查重點，完善審查方式，細化(∑huà)保障措施。廣東(dōng)深入推進南(nán)粵黨員(yuán)先鋒工(gōng)程，加大(dà)在重點群體(tǐ)、薄弱領域發展黨員(yuán)力度。河(hé)南(nán)實施農(nón€g)村(cūn)發展黨員(yuán)“育苗”計(jì)劃，力争全省每村(cūn)每年(nián)至少(shǎo)發展1名黨員(y≤uán)，每縣每年(nián)新發展35歲以下(xià)農(nóng)村(cūn)黨員(yuán)不(bù)低(dī)于60%。西(xī)藏注重在反分(fēn)裂φ鬥争和(hé)維護穩定一(yī)線發展黨員(yuán)，注重發展農(nóng)牧民(mín)黨員(yuán)和(hé)少(shǎo)數(shù)民(mín)族黨員(yu•án)。湖(hú)南(nán)推進黨員(yuán)檔案制(zhì)作(zuò)和(hé)管理(lǐ)規範化(huà)，精心打造“半條被子(zǐ)”、“斷腸明(míng)志(zhì☆)”等黨性教育品牌。江西(xī)開(kāi)設“黨的(de)創新理(lǐ)論精品課程直播”欄目，邀請(qǐng)優秀黨組織書(shū)記、優秀共産黨員(yuán)、優秀黨務工(gōn±g)作(zuò)者講黨課，著(zhe)力提升黨員(yuán)教育培訓質量。各省區(qū)市(shì)堅持以習(xí)近(jìn)平總書(shū)記關于新時(shí)代人(rén)才工(gōng)作←(zuò)的(de)新理(lǐ)念新戰略新舉措為(wèi)根本遵循，聚焦新時(shí)代人(rén)才工(gōnβg)作(zuò)戰略目标，制(zhì)定實施本地(dì)區(qū)人(rén)才發展規劃。北(běi)京深入落實“十四五”北(běi)京國(guó)際科(kē)技(jì)創新中心建設人(rén)才支撐保障行(xíng)動計(jì)劃，著(zhe)力構建空(kōng)間(j≈iān)、載體(tǐ)、領域、隊伍“四位一(yī)體(tǐ)”人(rén)才發展格局。上(shàng)海(hǎi)制(zhì)定加快(kuài)建設高(gāo)"水(shuǐ)平人(rén)才高(gāo)地(dì)的(de)實施方案，出台支持浦東(dōng)新區(qū)建↔設國(guó)際人(rén)才發展引領區(qū)的(de)實施方案，先行(xíng)先試一(yī)批創新舉措。天津制(zhì)定《關于加強和(hé)改進新時(shí)代人(rén)才工(g♥ōng)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)》，圍繞實現(xiàn)“一(yī)基地(dì)三區(qū)”功能(néng)定位，提出29條具體(tǐ←)措施。河(hé)北(běi)謀劃編制(zhì)全省“十四五”期間(jiān)人(rén)才發展規劃，實施10±0個(gè)人(rén)才強冀工(gōng)程重點項目。黑(hēi)龍江出台加強和(hé)改進新時(shí)代人(rén)★才工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)，優化(huà)實施“頭雁”、“春雁”、“龍江學者”人(rén)才支持計(jì)劃。江西(xī)制(zhì) 定打造天下(xià)英才重要(yào)首選地(dì)實施意見(jiàn)和(hé)新一(yī)輪人(rén)才發展規劃，建立人(rén)才政策動态評估、動态調整和(hé☆)問(wèn)題清單交辦機(jī)制(zhì)，切實發揮人(rén)才政策最大(dà)效應。各省區(qū)市(shì)圍繞建設國(guó)家(jiā)戰略人(rén)才力量，全方位培養、引進、用(yòng)好(hǎo)人(rén)才。廣東(dōng)優化(huà)領軍人(rén)才發現(xiàn)機(jī)制(zhì)和(hé)項目團隊遴選機(jī)制(zhì)，上(sh★àng)海(hǎi)推進全球人(rén)才大(dà)數(shù)據研究院建設，山(shān)東(dōn☆g)舉辦“創業(yè)齊魯·共赢未來(lái)”高(gāo)層次人(rén)才創業(yè)大(dà)賽，著(zhe)力培養引進高(gāo)層次複合型人(rén)才、科(kē)技(jì)領軍人Ω(rén)才、青年(nián)科(kē)技(jì)人(rén)才和(hé)創新團隊。四川實施“卓越工(gōng)程師(shī)”、“天府工(gōng)匠(jiàn→g)”項目，建設高(gāo)水(shuǐ)平工(gōng)程師(shī)和(hé)高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才隊伍。湖(hú)南(nán∞)鼓勵引導人(rén)才向艱苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)和(hé)基層一(yī)線流動，推進科(kē)技(jì)特派員(yuán)制(zhì)度、“湘才鄉(xiā∑ng)連”萬名專家(jiā)服務鄉(xiāng)村(cūn)振興行(xíng)動落地(dì)見(jiàn)效。各省區(qū)市(shì)深化(huà)人(rén)才發展體(tǐ)制(zhì)機(jī)制(zhì)改革，持續激發人(rén)才創新活力。江蘇建立關鍵核心技(jì)術(shù)人(rén)才特殊調配機(jī)制(zhì)，探索組建高(gāo)端芯片、生(shēng)物(wù)醫(yī)藥、智能(néng)制(zhì)造等一(yī)批☆攻關團隊，集中推進“卡脖子(zǐ)”技(jì)術(shù)攻關。浙江以“正向賦權+負面清單”方式，向用(yòng)人(r→én)主體(tǐ)充分(fēn)授權，著(zhe)力破解“帽子(zǐ)”多(duō)、評審多(duō)等問(wèn)題。黑(hēi)龍江統籌建立事(shì)業(y↓è)編制(zhì)“周轉池”，為(wèi)引進急需緊缺人(rén)才給予編制(zhì)支持。安徽健全“單位出榜、中介揭榜、政府獎©補”引才機(jī)制(zhì)，加大(dà)人(rén)才資源項目政府購(gòu)買力度。陝西(xī)推行¥(xíng)技(jì)術(shù)總師(shī)負責制(zhì)、經費(fèi)包幹制(zhì)等，鼓勵高(gāo)校(xiào)、科(kē)研院所人(rén)員(yu☆án)領辦創辦科(kē)技(jì)企業(yè)。江西(xī)推廣“江西(xī)人(rén)才服務銀(yín)行(xíng)”特色模式，為(wèi)人(rén)才創新創業(yè✔)提供精準滴灌、量身(shēn)定制(zhì)式的(de)全周期金(jīn)融服務。北(běi)京實施境外(wài)人(rén)才個(gè)稅優惠政策，健↕全外(wài)籍人(rén)才服務保障體(tǐ)系。新疆完善醫(yī)療人(rén)才“組團式”援疆工(₹gōng)作(zuò)機(jī)制(zhì)，因地(dì)制(zhì)宜開(kāi)展“小(xiǎo)組團”支援工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發揮幹部人(rén)才援疆優勢。各省區(qū)市(shì)堅持把政治素質考察擺在幹部工(gōng)作(zuò)的(de)突出位置，完善制(zhì)度機(jī)制(zhì)，改進方式方法，著('zhe)力考準考實幹部政治素質。安徽出台《政治素質考察辦法》，細化(huà)政治表現(xiàn)負面清單，開(kāi)展政治素質專項測 評。遼甯修訂領導幹部政治素質考察辦法，開(kāi)展政治素質正反雙向評議(yì)，建立領導幹部政治素質檔案。青海(hǎi)采用(yòng)聽(tīng)取支部意見(jiàn)、<“家(jiā)訪式”考察、政治公開(kāi)承諾等措施，著(zhe)力把政治上(shàng)的(de)“兩面人(rén)”、“騎牆派☆”識别出來(lái)、清除出去(qù)。各省區(qū)市(shì)不(bù)斷建立健全工(gōng)作(zuò)機(jī)制(zhì)，加大(dà)優秀年(nián)輕幹部培養選拔力度。湖(hú)南(nán)啓動年(nián)輕幹部成長(cháng)“薪火(huǒ)工(gōng)程”，推動各級按新提拔幹部總數(shù)三分(fēn)之一(yī)的(de↔)比例配備優秀年(nián)輕幹部。湖(hú)北(běi)加強年(nián)輕幹部配備動态分(fēn)析和(hé)預警，對(duì)配備比例不(bù)達标☆、年(nián)齡梯次不(bù)合理(lǐ)的(de)領導班子(zǐ)及時(shí)發出預警、進行(xíng)約談。河(hé)δ南(nán)集中選派100名左右優秀年(nián)輕幹部到(dào)中央國(guó)家(jiā)部委、國(guó)有(yǒu)大(dà)型企業(yè)、先進發達地(dì×)區(qū)等挂職鍛煉、跟班學習(xí)。甘肅選派年(nián)輕幹部到(dào)經濟社會(huì)發展主戰場(chǎng)經受曆練，實施涉藏州縣與省內(nèi)外(w→ài)其他(tā)地(dì)區(qū)幹部“雙百挂職”計(jì)劃，推動年(nián)輕幹部在實踐中鍛煉成長(cháng)。各省區(qū)市(shì)堅持多(duō)措并舉、綜合施策，激勵幹部擔當作(zuò)為(wèi)。河(hé)北(běi)印發《關于在重大(dà)鬥争一(yī)線考察識别黨政領導幹部的(de)實施辦法》，激勵幹部在重大(dà)鬥争中挺身(shēn)而出。海(hǎi)南(nán)出台↕《省管領導班子(zǐ)和(hé)領導幹部專項考核實施辦法（試行(xíng)）》，把自(zì)貿港建設作(zuò)為(wè♥i)考核重點，激勵幹部抓好(hǎo)自(zì)貿港重點任務落實。廣西(xī)選派千名幹部擔任工(gōng)業ε(yè)振興特派員(yuán)，引導幹部在産業(yè)振興中擔當作(zuò)為(wèi)。內(nèi)蒙古★推行(xíng)“領導幹部帶頭領辦難題”機(jī)制(zhì)，組織開(kāi)展“擔當作(zuò)為(wèi)好(hǎo)幹部”評選。江蘇探索領導¥幹部“擔當指數(shù)”評價辦法，優先提拔晉升考核優秀的(de)幹部，對(duì)連續兩年(nián)考核第三等次的(de)單位次年(nián)內(nèi)一(yī)δ般不(bù)從(cóng)中提拔晉升幹部，對(duì)連續兩年(nián)綜合考核結果差的(de)幹部進行(xíng)組織調整。河(hé)南(nán)對(duì)激勵擔當作(zuò)為(wèi)政策措施貫徹執行(xíng)情況進行(xíng)“回頭看(kàn)”，進一(yī)步落實幹部待遇保障、表彰獎勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)等關心關愛(ài)措施<。各省區(qū)市(shì)進一(yī)步細化(huà)和(hé)完善“下(xià)”的(de)情形、暢通(tōng)“下(xià)”的(de)渠道(dào)，€持續推進幹部能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)。江蘇重點圍繞不(bù)作(zuò)為(wèi)亂作(zuò)為(wèi)、能(néng)力不(bù)勝任、崗≈位不(bù)适應等情形，分(fēn)類研究細化(huà)“下(xià)”的(de)标準、流程和(hé)操作(zuò)辦法。天津加大(dà)調整不(bù)勝任不(bù<)适宜幹部的(de)力度，對(duì)工(gōng)作(zuò)不(bù)在狀态、能(néng)力本領不(bù)強、擔當精神不(bù)足φ、抓落實成效不(bù)明(míng)顯的(de)領導幹部堅決“下(xià)”。陝西(xī)把能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)納入巡視(λshì)巡察和(hé)選人(rén)用(yòng)人(rén)專項檢查，推動黨委（黨組）和(hé)組織人(rén)事(shì)部門(mén)切實扛起責任。安徽加強對(duì)“下(xià)”的(de→)幹部跟蹤教育管理(lǐ)，引導幹部繼續發揮作(zuò)用(yòng)，影(yǐng)響期滿表現(xiàn)優秀、經考核認定後，該使用(yòng)的(de)可(kě)以繼續使用(yòng)。各省區(qū)市(shì)聚焦網約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)、外(wài)賣送餐員(yuán)、快(kuài)遞員(yuán)等群體(tǐ)，探索加強✔新業(yè)态、新就(jiù)業(yè)群體(tǐ)黨建工(gōng)作(zuò)。北(běi)京總結推廣新業(yè)态、新就(jiù)業(yè)群體(tǐ)黨建試點工(gōng)作(zuò)經驗，健全互聯網企業(yè)黨工(gōng)委和(hé)快(kuài)遞行(xíng)業(λyè)黨建協調機(jī)制(zhì)。浙江發揮省委互聯網企業(yè)工(gōng)委、省快(kuài)遞物(wù)流行(xíng)業(yè)黨委作(zuò)用(yòng)，指導企業(yè)抓好∑(hǎo)業(yè)務闆塊、項目團隊、下(xià)屬機(jī)構的(de)黨組織覆蓋。江蘇建強平台企業(yè)總部黨委，探索在各分(fēn)支機(jī)構、項目團隊、基層網點等關鍵節點©建立流動黨員(yuán)黨支部。貴州以滿幫集團為(wèi)重點開(kāi)展貨車(chē)司機(jī)黨建¥工(gōng)作(zuò)專項試點，建立貴州籍流動黨員(yuán)司機(jī)信息庫和(hé)22個(gè)貨車(chē)司機(jī)流動黨支部，确保每名黨員(yuán)都(dōu)納入黨組織有(yλǒu)效管理(lǐ)。
