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8大(dà)領域170項改革任務!許昌确定2021年(nián)全面深化(huà)改革工(gōng)作(zuò)要(yào)點

日(rì)前,許昌市(shì)印發《市(shì)委全面深化(huà)改革委員(yuán)會(huì)2021年(nián)工(gōng)作(zuò)要γ(yào)點》,圍繞經濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cūn)、文(wén)化(huà)、生(shēng)态文(wén)明(míng)、民(mín)生(shφēng)、民(mín)主法治和(hé)社會(huì)治理(lǐ)、國(guó)防動員(yuán)、黨的(de)建設8個(gè)領域,明(míng)确了(le)€170項改革任務,推動改革和(hé)發展深度融合、高(gāo)效聯動,為(wèi)建設“智造之都(dōu)、£宜居之城(chéng)”增添動力活力。

深化(huà)經濟體(tǐ)制(zhì)改革。持續深化(huà)市(shì)屬國(guó)有(yǒu)投資公司市(shì)場(chǎng)化(huà)改革,打造功能(néng)清晰、管理(lǐ)規範、充滿活力的(de↑)國(guó)有(yǒu)資本投資和(hé)運營主體(tǐ)。深化(huà)“四個(gè)一(yī)百”專項行(xíng)動,深入開(→kāi)展民(mín)營經濟“兩個(gè)健康”百縣提升行(xíng)動和(hé)“一(yī)聯三幫”保企穩業(yè)專項行∞(xíng)動,建立完善規範化(huà)、常态化(huà)政企溝通(tōng)機(jī)制(zhì)和(hé)企業(yè)服務制(zhì)度。€完善促進消費(fèi)的(de)體(tǐ)制(zhì)機(jī)制(zhì),鼓勵發展線上(shàng)線下(xià)融合等消費(fèi)新模式。持續推&進政務服務标準化(huà)和(hé)政務流程再造,圍繞在更大(dà)範圍實現(xiàn)“一(yī)網通(tōng)辦±”和(hé)“掌上(shàng)可(kě)辦”,優化(huà)提升一(yī)體(tǐ)化(huà)政務服務平台、“i許昌”App 、“豫事(shì)辦”許昌分(fēn)廳功能(néng)。優 化(huà)産學研合作(zuò)機(jī)制(zhì),完善激勵機(jī)制(zhì)和(hé)科(kē)技(jì)評價機(jī)制(zhì),營造更加有(y←ǒu)利于創新的(de)政策和(hé)社會(huì)環境。全面推進許昌國(guó)家(jiā)城(chéng)鄉(xiāng)融合發展試驗區(qū)建設,探索完善城(chéng)鄉(xi∞āng)融合發展體(tǐ)制(zhì)機(jī)制(zhì)。全面推進開(kāi)發區(qū)體(tǐ)制(zhì)機(jī)制(zhì)改革創新,提升管理(lǐ)運營市(shì)✔場(chǎng)化(huà)專業(yè)化(huà)水(shuǐ)平,促進開(kāi)發區(qū)高(gāo)質量發展。

深化(huà)農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cūn)改革。實施家(jiā)庭農(nóng)場(chǎng)培育計(jì)劃、農(nóng)民(mín)合作(zuò)社規範α提升行(xíng)動,大(dà)力培育農(nóng)業(yè)新型經營主體(tǐ),促進小(xiǎo)農(nóng)戶✔與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發展有(yǒu)機(jī)銜接。深化(huà)農(nóng)村(cūn)土(tǔ)地(dì)制(zhì)度改革,探索承包地(dì)“三權分(fēn)置” 多(duō)種形式,發展土(tǔ)地(dì)流轉、土(tǔ)地(dì)托管等多(duō)種形式的(de)适度規模經營。鞏固農(nó€ng)村(cūn)集體(tǐ)産權制(zhì)度改革成果,盤活農(nóng)村(cūn)資源資産,發展壯大(dà)農(nóng)村(∞cūn)集體(tǐ)經濟。建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村(cūn)振興有(yǒu)效銜接機(jī)制(zhì),完善财政、金(jīn)融、土(tǔ)地(dì)、人(rén)才等σ幫扶政策,建立健全農(nóng)村(cūn)低(dī)收入人(rén)口常态化(huà)幫扶機(jī)制(zhì)。

深化(huà)文(wén)化(huà)體(tǐ)制(zhì)改革。實施加快(kuài)媒體(tǐ)深度融合發展三年(nián)行(xíng)動,加快(kuài)組建許昌傳媒發展集團,完善提升縣級融媒體(tǐ)中心運行(xíng)效能(néng),構 建市(shì)縣一(yī)體(tǐ)化(huà)全媒體(tǐ)傳播體(tǐ)系。實施公共文(wén)化( huà)服務提升工(gōng)程,推進公共文(wén)化(huà)服務标準化(huà)、社會(huì)化(huà)、均等化(huà)、數(shù)字化(huà)建設,鞏固提升國(≤guó)家(jiā)公共文(wén)化(huà)服務體(tǐ)系示範區(qū)創建成果。促進文(wén)化(huà)旅遊與科(kē)技(jì)、金(jīn)融、創意、先進制(zhì)造業(yè)λ、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等深度融合,培育“文(wén)化(huà)旅遊+”新型業(yè)态,"推動文(wén)化(huà)旅遊高(gāo)質量發展。

深化(huà)生(shēng)态環境制(zhì)度改革。持續推進“河(hé)(湖(hú))長(cháng)+檢察長(cháng)”制(zhì),通(tōng)過行(xíng)政執法♥與法律監督有(yǒu)效銜接,全面推進水(shuǐ)污染防治和(hé)水(shuǐ)生(shēng)态修複。全面實行(xíng)排污許可(kě)≥制(zhì),完善生(shēng)态環境分(fēn)區(qū)管控,制(zhì)定生(shēng)态環境保護責任清單。深化(huà)“無廢城(chéng)市‌(shì)”建設,推進建築垃圾、生(shēng)活垃圾、餐廚垃圾和(hé)工(gōng)業(yè)固廢等産業(yè)培育,完善“無廢城(chéng)市(shì)ε”許昌模式。提升垃圾分(fēn)類覆蓋率,健全分(fēn)類投放(fàng)、收集、運輸和(hé)處理(lǐ)體(tǐ)系。

深化(huà)民(mín)生(shēng)領域改革。加快(kuài)推進教育高(gāo)質量發展三年(nián)攻堅計(jì)劃,深化(huà)義務教育階段教師(shī)“縣管校(xiào)聘”₹改革,全面推進校(xiào)長(cháng)職級制(zhì)改革。加快(kuài)推進職業(yè)教育管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)、辦學體(tǐ)制(zh ì)、人(rén)才培養模式等改革,實施高(gāo)水(shuǐ)平職業(yè)院校(xiào)建設 行(xíng)動計(jì)劃和(hé)中等職業(yè)學校(xiào)标準化(huà)建設工(gōng)程,全面提升職業(yè)院校(xiào)人(rén)才培養質量↑。深入實施健康許昌行(xíng)動,提高(gāo)緊密型縣域醫(yī)共體(tǐ)建設質量,加強縣域醫(yī)療資源共享和(hé)一(yī)體(tǐ©)化(huà)管理(lǐ)。完善全民(mín)健身(shēn)公共服務體(tǐ)系,推動全民(mín)健身(shēn)與全民(mín)健Ω康深度融合。深化(huà)中醫(yī)藥綜合改革,推動中醫(yī)藥傳承創新發展。深入推進普惠養老(lǎo)試點和(hé)普惠托育服務試點,構建居家(jiā)社區(qū)機(j↓ī)構相(xiàng)協調、醫(yī)養康養相(xiàng)結合的(de)養老(lǎo)服務體(tǐ)系。促進創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)和∑(hé)多(duō)渠道(dào)靈活就(jiù)業(yè),支持和(hé)規範發展新就(jiù)業(yè)±形态,突出抓好(hǎo)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、農(nóng)民(mín)工(gōng)、退役軍人(rén)、困難家(jiā)庭等重點群體(tǐ)就(jiù)業(y¥è)幫扶工(gōng)作(zuò)。建立健全分(fēn)層分(fēn)類的(de)梯度救助體(tǐ)系,構建政府主導、社會(huì)參與、制(zhì)度健全™、政策銜接、兜底有(yǒu)力的(de)綜合救助格局。

深化(huà)民(mín)主政治和(hé)社會(huì)治理(lǐ)領域改革。健全人(rén)大(dà)代表聯絡機(jī)制(zhì),持續推進代表聯絡站(zhàn)規範化(huà)建設,密切人(rén)大(dà)代表同人(rén)民(mín)群衆的(de)聯系。加強政協協商€平台建設,形成多(duō)渠道(dào)、廣覆蓋、更靈便的(de)協商議(yì)政格局。持續深化(huà)五大(dà)領域綜合行(xíng)政執法改革,繼續探索跨領域跨部門(mén)綜合π執法。健全矛盾糾紛多(duō)元化(huà)解機(jī)制(zhì),完善人(rén)民(mín)調解、司法調解、行(xíng)政調解聯動工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系。持續深化(huà)“↓一(yī)村(cūn)(格)一(yī)警”長(cháng)效機(jī)制(zhì),推進法治鄉(xiāng)村(cūn)©建設。深化(huà)計(jì)劃生(shēng)育協會(huì)改革,拓展衛生(shēng)健康公共服務的(de)空(kōn g)間(jiān)和(hé)領域。

深化(huà)黨的(de)建設制(zhì)度改革。深化(huà)市(shì)管企業(yè)、大(dà)中專院校(xiào)紀檢監察體(tǐ)制(zhì)改革,完善派駐機(jī)構向紀委監委報(bào)告工(gōng∏)作(zuò)、主要(yào)負責人(rén)述職等制(zhì)度。加強以新時(shí)代黨的(de)建設為(wèi)根本的(de)基層基礎工(gōδng)作(zuò),深入開(kāi)展“創五好(hǎo)、強雙基”示範行(xíng)動,統籌推進各領域黨支部要≠(yào)素化(huà)标準化(huà)規範化(huà)品牌化(huà)建設。健全市(shì)管領導班子(zǐ)和(hé)領導幹部推動高(gāo)質量發展考γ核評價制(zhì)度機(jī)制(zhì),進一(yī)步完善加強幹部正向激勵、關心關愛(ài)的(de)制₹(zhì)度措施,鼓勵激勵廣大(dà)幹部幹事(shì)創業(yè)、擔當作(zuò)為(wèi)。深入實施“許昌英才計π(jì)劃”,完善柔性引才機(jī)制(zhì),健全人(rén)才培養、使用(yòng)、引進等機(&jī)制(zhì),建立以貢獻為(wèi)導向的(de)人(rén)才評價和(hé)團隊激勵機(jī)制(zhì)。

為(wèi)确保改革事(shì)項有(yǒu)序推進,各事(shì)項均明(míng)确責任主體(tǐ)和(hé)牽π頭單位,并由市(shì)領導領銜推動10項重大(dà)改革。市(shì)委改革辦将會(huì)同各級各部門(mé'n)緊盯節點、統籌推進,确保市(shì)委改革決策部署不(bù)折不(bù)扣落實落細,推動許昌全面深化(huà)改革再創新局面。€


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