為(wèi)深入貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于深化(huà)國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革、強化(huβà)正向激勵的(de)決策部署，指導中央企業(yè)控股上(shàng)市(shì)公司規範實施股權激勵≥，國(guó)務院國(guó)資委在系統梳理(lǐ)國(guó)有(yǒu)控股上(shàng)市(shì)公司實施股權激勵現(xiàn)行(xíng)政策規定、全面總結中央企業(yè)股權激勵實踐☆操作(zuò)經驗的(de)基礎上(shàng)，制(zhì)定發布了(le)《關于印發<中央企業(yè)控股上(shàng)市(shì)公✔司實施股權激勵工(gōng)作(zuò)指引>的(de)通(tōng)知(zhī)》（國(guó)資考分(fēn)〔2020〕178号，以下(xià)簡稱《指引》）。《指引》重點聚焦以下(x→ià)四個(gè)方面：

一(yī)是(shì)系統梳理(lǐ)股權激勵計(jì)劃制(zhì)定的(de)政策要(yào)點。從(cóng)激勵方式、激勵對(duì)象範圍、權γ益授予數(shù)量、授予價格、時(shí)間(jiān)安排、激勵收益等股權激勵計(jì)劃的(de)六方面內(nèi)容依次進行(xíng)內(n'èi)涵要(yào)義、政策規定、操作(zuò)規範等詳細闡釋。

二是(shì)明(míng)确提出股權激勵業(yè)績考核的(de)導向要(yào)求。從(cóng)強化(huà)公司業(yè)績←考核、健全激勵對(duì)象績效考核評價、科(kē)創闆上(shàng)市(shì)公司實施股權激勵的(de)考核等方面明(míng)确出資人(r±én)的(de)導向和(hé)要(yào)求，引導企業(yè)高(gāo)質量發展。

三是(shì)重點闡明(míng)股權激勵計(jì)劃的(de)管理(lǐ)規範。從(cóng)規範股權激勵管理(lǐ)辦法、責任追究與特殊情形處理(♠lǐ)、财務處理(lǐ)和(hé)稅收規定等三個(gè)方面明(míng)确股權激勵計(jì)劃管理(lǐ)有(yǒu)關要(yào)求和(hé)規定。

四是(shì)詳細介紹股權激勵計(jì)劃的(de)實施程序。對(duì)各級國(guó)有(yǒu)股東(dōng)的(de)職責進行(xíng)歸納，對(duì)股權激勵計>(jì)劃的(de)決策、申報(bào)、實施、終止等程序事(shì)項予以梳理(lǐ)，并重申監督管理(lǐ)、信息披露等要(yào)求。

《指引》的(de)出台，将為(wèi)中央企業(yè)控股上(shàng)市(shì)公司股權激勵提供系統全面的(de)政策輔導和(hé)實≠踐指南(nán)，有(yǒu)利于推動中央企業(yè)更科(kē)學高(gāo)效規範地(dì)開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，加快(kuài)建立健全覆×蓋企業(yè)經營管理(lǐ)骨幹和(hé)核心科(kē)研技(jì)術(shù)人(rén)才的(de)正向激勵機(jī)制'(zhì)，充分(fēn)調動各類人(rén)員(yuán)積極性和(hé)創造性，推動企業(yè)實現(xiàn)高(gāo)質量發展。

來(lái)源： 國(guó)資委網站(zhàn)